回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 所謂、日本の伝統的な大企業であると思う。経営層への報告までには事前会議が大量にあり、...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 給与制度： 年２回の賞与。 1ポイント100円〜150円で使えるカフェテリアポイント...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由： 総合電機メーカーの一角として、インフラ、家電、半導体など幅広い事...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 女性の育成については力を入れている。女性向けの研修など様々存在している。...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 非常に調整しやすいと思う。有給休暇は多く、年間休日も多い。在宅勤務などのリモートワー...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 会社の先行きに不安を感じたため。また更なる成長を求めたいと考えたから。...
東芝の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 高い技術力があることは間違いなく、それを企業経営に活かせるようにしてもらいたい。...
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