回答者別の社員クチコミ
株式会社SHIFT（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITコンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 804万円 67万円 0万円 0万円 0万円
SHIFT（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SHIFT（ソフト開発）
- 部署や体制は毎年細かく変わります。案件単位での稼働になり客先常駐であるため、部署名が...
SHIFT（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SHIFT（ソフト開発）
- 給与制度： 年収を12分割した金額が月額給与。半年ごとに改定。分かりやすくてよかった...
SHIFT（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SHIFT（ソフト開発）
- 入社を決めた理由： ワーク・ライフ・バランスの向上 「入社理由の妥当性」と「認識し...
SHIFT（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SHIFT（ソフト開発）
- 働きがい： 安価で小規模な、あまり甲斐の無い案件がほとんどです。人貸し以上のものでは...
SHIFT（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SHIFT（ソフト開発）
- 女性は少ないです。ただ、性別で何か評価などに影響することはなかったように思います。ハ...
SHIFT（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SHIFT（ソフト開発）
- 残業時間は少ないです。多くて10時間程度。フルリモートなので通勤時間も不要。これはよ...
SHIFT（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SHIFT（ソフト開発）
- より好待遇、高給与の会社からスカウトがあったため。また、40~50代でもまともに報連...
SHIFT（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SHIFT（ソフト開発）
- 強み： 社長のカリスマ性。 弱み： 組織拡大により人材のレベルにばらつきが大きい。...
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