回答者別の社員クチコミ
三井住友カード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング、正社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三井住友カードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友カード
- アジャイル組織運営への移行を図っている。 新商品に関しては、三井住友銀行との一体運営...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友カード
- 給与制度： ビジネスレベルごとに給与の幅があり、その中での相対評価でランクが変わり、...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友カード
- ワークライフバランスを重視する人にも働きやすい制度が整っている。 フレックスや在宅勤...
三井住友カードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友カード
- フレックス制度やリモートワークなど、働き方の自由度は高い。子の発熱などで急遽休んだり...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友カード
- 強み： キャッシュレス市場の中で、先手を打った施策を次々に打てている点。 システム開...
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