回答者別の社員クチコミ
野村證券株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ミドルオフィス、本社 | 15~20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
[評価点について]
野村證券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ミドルオフィス、本社、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、野村證券
- ミドルオフィス部では形式的なマネジメントしか行えず、若手社員の離職率は高かった。1o...
野村證券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ミドルオフィス、本社、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、野村證券
- 働きがい: 日々同じ業務の繰り返し。金融業界以外での活躍は期待できない人材になる。営...
野村證券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ミドルオフィス、本社、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、野村證券
- 他の金融機関でも同じ状況になっていると聞いたが、女性管理職を一定数作りに行くことを目...
野村證券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ミドルオフィス、本社、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、野村證券
- あまりない。...
野村證券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ミドルオフィス、本社、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、野村證券
- 旧体制の組織編成、管理体制では限界があるように感じられる。適切な人材配置が出来ておら...
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