回答者別の社員クチコミ
株式会社日本経済新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サブスクリプション事業（デジタル）、法人営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サブスクリプション事業（デジタル）、法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本経済新聞社
- 私が所属する部門は風通しも良く、部長役員との距離が近く、意思決定が早い。会社からの期...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サブスクリプション事業（デジタル）、法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本経済新聞社
- 給与制度： 世の中的にはかなりいい方だと思う。 チームや個人の成績ではなく会社の成績...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サブスクリプション事業（デジタル）、法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本経済新聞社
- 働きがい： 会社の未来を背負ってる。 読者の裾野を広げることで未来の読者を育成する。...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サブスクリプション事業（デジタル）、法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本経済新聞社
- 上司含め職場環境のおかげで自分のミッションや役割が明確なので、仕事を自分でコントロー...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サブスクリプション事業（デジタル）、法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本経済新聞社
- 今のところ退職する理由は見当たらない。...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サブスクリプション事業（デジタル）、法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本経済新聞社
- 強み： 日経への信頼が厚い。今後も質の高い情報を発信し、顧客の意思決定を支えたい。 ...
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