回答者別の社員クチコミ
株式会社九電ハイテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 変電、現職、正社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 16万円 1万円 28万円 56万円
九電ハイテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 変電、現職、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、九電ハイテック
- 部署によるが工務系は高齢男性が多く昭和的な考え方や価値観を持った人が多数いた。 コン...
九電ハイテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 変電、現職、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、九電ハイテック
- 給与制度： 年功序列制。若手のうちは厳しい生活を強いられる。住宅手当は無し。社宅や寮...
九電ハイテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 変電、現職、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、九電ハイテック
- 入社を決めた理由： インフラ企業であり電力子会社という安定性...
九電ハイテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 変電、現職、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、九電ハイテック
- 働きがい： 若手のうちはルーティンワークのように感じる業務が多い。年を重ねると徐々に...
九電ハイテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 変電、現職、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、九電ハイテック
- 産休育休制度などは大手子会社のため整っているがそもそも女性が少ないため運用実績は少な...
九電ハイテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 変電、現職、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、九電ハイテック
- 休みはかなり多い。完全週休2日制 休日出勤はほぼ無し。あったとしてもすぐに代休を申請...
九電ハイテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 変電、現職、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、九電ハイテック
- 給料が低い。残業が多い。給与体制は年功序列型のため若手のうちは生活が厳しいと思う。...
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