回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質管理、技術 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 25万円 5万円 80万円 0万円
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質管理、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 大企業のため組織体制はできている。 しかし、媚を売る人間だけが出世してそれ以外は冷遇...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質管理、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 給与制度： 基本給は低いがボーナスが高いイメージ。 評価制度： 年功序列のため、評...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質管理、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 入社を決めた理由： 製造業で大手であるため。 様々なモノを制作しており、その中でも宇...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質管理、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 働きがい： ノルマをこなすだけの仕事、 自分で新たな仕事を探すことはない 成長・キ...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質管理、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- まだまだ女性が働きやすい環境は整っていない。バックオフィス等は女性もいるが現場に女性...
三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質管理、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- ワークライフバランスは良い方だと思う。 有給休暇は取りやすく、付与される日数も多く、...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質管理、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 成長できない環境であったため。...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質管理、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 強み： 総合製造業のため、あらゆる分野の製品に携わるチャンスがある。 弱み： 大企...
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