回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 給与制度： 基本給に加えて成績加算給があり、業務評価に応じて給料が上がる仕組みが採用...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 入社を決めた理由： 数多くの製品に対して開発に携わるチャンスがあり、自身の技術力アッ...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 働きがい： 多岐にわたる規模の大きな製品開発に携わることができ、ものづくりを通して社...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 産休・育休制度などキャリアを継続できる制度があるため、やりがいを持って働き続ける環境...
三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 有給取得推進日が設定されており、有給休暇を積極的にとる雰囲気がある。...
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