回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア、専門職 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア、専門職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 従業員数がかなり多く、会社の認知度以上に大企業でした。全国に社員が散らばっているので...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムエンジニア、専門職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 給与制度： 基本給は一般的です。残業代で稼いでいた感覚です。 評価制度： 適正な評...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、専門職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 入社を決めた理由： 新卒入社当時は、綺麗な自社ビルで働けること、他の企業に比べて若干...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、専門職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 働きがい： しっかりした組織体制なので、適正な評価をしてくれます。 プロジェクトが終...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、専門職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 女性も多い会社です。 本社ビルはキレイなオフィスなので、働きやすいと思います。 産休...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムエンジニア、専門職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- プロジェクトによりますが、バランスとりやすいと思います。...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、専門職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 専門分野におけるITスキルがついていけなくなってしまったので、辞める選択をしました。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）への就職・転職を検討されている方が、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（システムエンジニア、専門職、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
