回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プリンティングディバイス、海外営業、平社員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プリンティングディバイス、海外営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ
- ・幹部（課長、部長、事業部長）には人格者の方が多い。少なくとも自分は所属事業部の方し...
京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プリンティングディバイス、海外営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 給与制度： 平均的であると考える。 京セラでは給与ではなく、仕事の裁量の大きさで実力...
京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プリンティングディバイス、海外営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 入社を決めた理由： 京セラフィラソフィーに共鳴したため。 一方で、哲学の実践が不十分...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プリンティングディバイス、海外営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 働きがい： 人間性の素晴らしい幹部の方が多い。 その方々から学び、自己の肥やしにする...
京セラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プリンティングディバイス、海外営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 女性も比較的多い職場であった。...
京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プリンティングディバイス、海外営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ
- バランスはとれていた。 残業時間を丁寧につける慣習のため、サービス残業という慣習はな...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プリンティングディバイス、海外営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 京セラフィラソフィーの哲学の素晴らしに惚れて入社を決めたが、実際はそれが実践されてい...
京セラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プリンティングディバイス、海外営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 強み： 上層部から平社員までのコミュニケーションの良さ。 理由①さん付けで呼ぶ慣習が...
京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プリンティングディバイス、海外営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 給与を求める風潮も一定層あると思う。 よってそういう人間も囲い込む多様性を取り入れる...
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