回答者別の社員クチコミ
富士通クライアントコンピューティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富士通クライアントコンピューティング
- 若手社員が少なく50代、40代が多い会社であるため大手の昔ながらの風潮がある。しかし...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富士通クライアントコンピューティング
- 働きがい： 福利厚生の充実さや休暇が取りやすいためそこが働きがいになっている。 一方...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富士通クライアントコンピューティング
- 女性社員の人数がとても少ないが育休産休は取りやすい。ただ社歴のある男性社員が多いため...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富士通クライアントコンピューティング
- 初期配属の部署から他部門への異動を希望してもよっぽどじゃない限り異動はできないこと。...
富士通クライアントコンピューティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富士通クライアントコンピューティング
- 強み： 大手会社の名前を使ったブランド商品のため知名度が高いこと。また福利厚生におい...
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