回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバーエージェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サイバーエージェント
- チームワークを最重視します 個人では活躍しにくい文化 仲間に評価されてはじめて評価さ...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サイバーエージェント
- 給与制度： 年俸制です 評価制度： 時期による...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サイバーエージェント
- 入社を決めた理由： 楽しそうだったから、華やかそうだったから が第一ですが、中身は思...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サイバーエージェント
- 成長・キャリア開発： 人によります あわない人はとことん成長できないと思います 社内...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サイバーエージェント
- 女性への制度多数です。産休も手厚いですし、育休もできます。生理休暇もあります。 女性...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サイバーエージェント
- とりやすいです。休みの制度も多いです。 社内行事は多数 飲み会も多数 いかなくても大...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サイバーエージェント
- 成長がのぞめなかったため。1度見放されたら這い上がるのが難しいかもしれない傾向です ...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サイバーエージェント
- 弱み： 赤字でもプロダクト経営します 事業展望： 先を見ているのかは現場にはよくわ...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サイバーエージェント
- とくにありません 社長を尊敬している人は沢山おられます...
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サイバーエージェントへの就職・転職を検討されている方が、サイバーエージェントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
