回答者別の社員クチコミ
ニデック株式会社（電子）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質保証部 検査、品質保証、一般 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質保証部 検査、品質保証、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニデック（電子）
- 根性論の会長が全てである。 時折彼が執筆の本が出版され社員全員が買わされる。 なぜ買...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質保証部 検査、品質保証、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニデック（電子）
- 給与制度： 部長にゴマする事が何より優先される。 評価制度： 部長にゴマする事が優...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質保証部 検査、品質保証、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニデック（電子）
- 入社を決めた理由： 実力主義ということを聞いていたのでやる気と結果が出せれば昇進が見...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質保証部 検査、品質保証、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニデック（電子）
- 表沙汰はどれだけ残業があっても子供の送り迎えに行く為にフレックスタイムが使えるが、実...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質保証部 検査、品質保証、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニデック（電子）
- プライベートは全くと言っていいほど無くなる。 離婚するまで残業させられる。...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質保証部 検査、品質保証、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニデック（電子）
- 自部署に依頼される誰でも出来る仕事、誰もが嫌がる仕事全てを拾って業務に当たっていまし...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質保証部 検査、品質保証、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニデック（電子）
- 強み： 会社の成長するには何が必要か知れる。 1円稟議と呼ばれ経費は1円から稟議書が...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品質保証部 検査、品質保証、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニデック（電子）
- 時期社長ポストは失敗されないように。...
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