回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1400万円 -- -- -- --
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- 基本的には縦割り組織であり、事業部・ビジネスユニットが異なると別会社の感がある。ビジ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- 給与制度： 報酬は、ジョブグレードにもとづく。世間一般の中では遜色ないレベルと思われ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- 入社を決めた理由： 売上げの海外比率が高く、海外ビジネスへの関与を前提に打診されたた...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- 働きがい： 大型プロジェクト等に関与することによる仕事のダイナミズムを感じることがで...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- 会社としても、女性の管理職を増やそうとしており、以前に比べると多くなっている印象。仕...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- 部署や時期にもよるが、有給は取得しやすい。残業は部署によると思うが、自分がいた部署で...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- 上位マネジメントの交代により、業務内容が自身の志向とはかけ離れたものとなったため。...
日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- 強み： 事業の広さ、海外売上比率の高さと認知度。組織としてのノウハウも豊富であり、従...
日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- 間接部門のビジネス感覚を向上させる施策を実施し、ビジネス部門との One Team ...
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