回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 係長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、厚生労働省
- 給与制度： 公務員のルールに則っている。 昔は残業代が全額支払われない等あったが、今...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、厚生労働省
- 働きがい： 新聞に掲載されるような仕事に携われるのはやりがいに感じるかも。 成長・...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、厚生労働省
- 今は女性、男性に働き方に違いはないように感じた。 そのため、育児をしながら勤務する女...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、厚生労働省
- 公務員なので、マンスリー休暇等の制度は整っている。（使用するかは別として） しかし仕...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、厚生労働省
- 自分の時間をほとんど持てない、自己成長感を感じられない理由から。...
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