回答者別の社員クチコミ
株式会社オプティム(インターネット)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リーダー | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 543万円 28万円 8万円 60万円 48万円
オプティム(インターネット)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オプティム(インターネット)
- ディレクターと呼ばれる執行役員が各部門長として、他社では見られないと思われるほど乱立...
オプティム(インターネット)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オプティム(インターネット)
- 給与制度: 福利厚生がなく、手取りだけ無駄に多い。退職金もなく、あくまで「踏み台」と...
オプティム(インターネット)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オプティム(インターネット)
- 入社を決めた理由: ベンチャー気質であることと、社員の皆さんの人の良さ(悪い意味で甘...
オプティム(インターネット)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オプティム(インターネット)
- 働きがい: 自ら手を挙げて、レベルの高い仕事をできること 成長・キャリア開発: 正...
オプティム(インターネット)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オプティム(インターネット)
- おそらくプライム市場上場企業では最もやりがいを持って働き続けたい企業であるが、金銭的...
オプティム(インターネット)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オプティム(インターネット)
- 平日急な用事があっても臨機応変に在宅と出社を織り交ぜて勤務できるところは、最も進んだ...
オプティム(インターネット)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オプティム(インターネット)
- 強み: Optimal Biz 弱み: 事業に関する知識不足とマネジメント文化がな...
オプティム(インターネット)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オプティム(インターネット)
- オプティム社内の現場軽視が今のオプティムを形成していると思います。 営業マンが何を...
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