回答者別の社員クチコミ
株式会社栄光（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教室運営 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 -- -- -- --
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教室運営、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- コロナ禍もあり、方針が定まっていなかった印象。男性が多く、数字が評価の指標になる。上...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教室運営、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- 入社を決めた理由： 自分自身の経験を評価してもらえたから。教育業界で、教育を重んじる...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教室運営、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- 働きがい： マニュアルが細かく設定されているので、創意工夫が限られている。入試問題を...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教室運営、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- 職種によって異なると思う。事務職だと融通が利きやすい。...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教室運営、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- 勤務時間帯が遅く、生活リズムが家族・友人と合わせづらい。授業の予習も含めるとプライベ...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教室運営、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- 授業デザインができなかったから。またそれをできるまでの出世の道のりがとても遠く感じた...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教室運営、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- ターゲットを絞りこんで現場に無理はさせないでほしい。...
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