回答者別の社員クチコミ
レイス株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エージェント | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 成果主義でありながら人情に重きを置いている印象がある。新卒入社社員に向けたフォロー制...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 給与制度： 累積の個人収支に基づいて評価をする。四半期に一度査定があり給与の変動可能...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 働きがい： 経営者と対峙するため、経営に携わることができる。プレッシャーがかかること...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 結婚や出産等ライフイベントへの福利厚生が充実している。女性の活躍事例も多数あり多様性...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 強み： 経営者向けのサービスに特化し、盤石な顧客基盤を有している。事業展開も積極的に...
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