回答者別の社員クチコミ
株式会社船井総合研究所（船井総研）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の船井総研デジタルへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の船井総研デジタルへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、船井総合研究所（船井総研）
- 人は優しいが、とにかく会社の変化が激しい。2022年に船井総研デジタルを立ち上げ、わ...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の船井総研デジタルへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、船井総合研究所（船井総研）
- 給与制度： 毎年のように評価制度、給与制度が変わるので、評価や昇給基準が常にあいまい...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の船井総研デジタルへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、船井総合研究所（船井総研）
- 以前はリモート、フレックス制度が使えたが、今後制限が厳しくなるため、産休復帰後の社員...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の船井総研デジタルへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、船井総合研究所（船井総研）
- 弱み： マニュアルが整備されてなかったり、研修がほぼなかったり、人材育成は現場頼みで...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の船井総研デジタルへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、船井総合研究所（船井総研）
- 安定しない評価制度、給与制度、勤務制度や、短スパンでの統合を繰り返している点、働いて...
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