回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 -- -- -- --
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 青山とスーツスクエア事業によってコンセプトや事業計画は異なる。青山業態の方が給与面も...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 給与制度： 評価に基づき昇給レンジが変わる。評価が高ければ高いほど月給の上がり幅や給...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： 手を挙げれば評価してくれる社風。評価制度がしっかりしており、エリア全体で...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 育休産休が取りやすい。周りもフォローする体制はあるが、店舗人員が少なくなってきている...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- ライフワークバランス、労働時間が給与に見合ってないと感じたため。店舗人員が、店舗によ...
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