回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ、管理、課長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ、管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 官僚体質で事勿れ主義の会社でした。その弊害で一連の不正会計に繋がっていったと思います...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ、管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 給与制度： 役職者の給与は資格で決まっており、昇格でのみ、昇給す。賞与は事業の好不調...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ、管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由： 当時は技術の東芝で名が通っており、事実、優秀なエンジニアも多かっ...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 働きがい： 当時は学歴に応じて毎年の昇給が決まって大学卒優先の傾向があり、高卒な方は...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ、管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 当時は女性は2割程度でしたがエンジニアはあまり、おらず、庶務さんのような役割の方が多...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ、管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 組合があったこともあり、休みはとりやすい雰囲気はあったとおもう。...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 一連の不正会計の関係で退職を決意しました。当時の経営者の自分達の保身に執着し、社員や...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スタッフ、管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 強み： 優秀なエンジニアは多いと思うので再起の道は十分あると思います。 弱み： 忖...
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