回答者別の社員クチコミ
田辺三菱製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MR | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 内資企業で生真面目な人が多く、他の会社と比べてもあまりガツガツしていない。社員同士の...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 給与制度： 年齢に対して貰えていると思う。 評価制度： 達成が難しい計画が与えられ...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 入社を決めた理由： 国内でも準大手で、入社当時は魅力的な新薬もありやりがいを感じてい...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 働きがい： 最近は新薬開発の失敗、主力製品の特許切れ、限定出荷のお詫びなどに振り回さ...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- MRはフレックス制度が導入され、時間管理は厳しくなっている。また、コロナ感染症の流行...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 同僚との仲は良好で、会社の雰囲気は好きです。一方、会社の業績を考えると将来への不安が...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 強み： 炎症免疫疾患の領域では評価が高い。 弱み： 今後数年以内の自社の開発品に魅...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 自前の社員で全ての業務を賄うのではなく、他社・他業界の優秀な人をもっと社内に組み込む...
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