回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 古い会社だが、変えようとはしている。 本当に変えられるかはわからない...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 給与制度： 若手はそこまで給料がかわる制度ではない。 来年度からの制度でどのように変...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 育児休暇などの制度は整っているが、それがキャリアにも考慮されているかは不明。 また、...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 有給やff休暇など、休暇自体はとりやすい。 男性育休の取得もちらほらみられる。 ただ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 弱み： 人事制度。マネージャーになって初めて人を管理する立場になる。主任からでもプレ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 今は数字のみを見て経営判断をしている。 数字を見ることも大事だが、今後伸ばす分野を定...
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