回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 防衛宇宙セグメント、設計、総合職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 680万円 30万円 10万円 200万円 --
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 防衛宇宙セグメント、設計、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 年功序列が強く、無能に優しい...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 防衛宇宙セグメント、設計、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 給与制度： 給与は年功序列で自動的に上がる。 成果報酬を組み入れようとしているが割合...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 防衛宇宙セグメント、設計、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 入社を決めた理由： 取り扱っている製品(大型ロケット、戦闘機)が国内でオンリーワンで...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 防衛宇宙セグメント、設計、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 働きがい： エンドユーザーと近く、仕事の成果を感じやすい 成長・キャリア開発： 若...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 防衛宇宙セグメント、設計、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 男性を含め育児等はしやすい環境であり、働きやすい 女性登用を推進しているように感じる...
三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 防衛宇宙セグメント、設計、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 自らコントロールできる範囲が広く、休みは取りやすい。 休暇も多く、雰囲気としても休み...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 防衛宇宙セグメント、設計、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 成果に対する報酬が低い 成果を出してない社員に対する報酬が高い ハングリーさが欠如し...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 防衛宇宙セグメント、設計、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 強み： 官需独占に近いため安定している 弱み： 客先にひっぱられ生産性が低い仕事が...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 防衛宇宙セグメント、設計、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 評価、給与基準の透明化 評価、給与に寄与する360度評価の導入 他事業部、子会社との...
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