回答者別の社員クチコミ
株式会社TMJ（コールセンター）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コール、SV | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コール、SV、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 給与制度： 通期に渡り評価しているが配属先の上長次第で評価が変わり、正当な評価かどう...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コール、SV、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 入社を決めた理由： 改善意識が高く、研修制度が備わっております。年々研修のカリキュラ...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コール、SV、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 働きがい： 若い人でもやる気さえあればある程度色々なこと学ぶことができると思います。...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コール、SV、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 有給消化はしにくいが数日間の休み取得は可能だと思われます。 育児休暇や産後休暇は取得...
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