回答者別の社員クチコミ
株式会社東京商工リサーチ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調査営業職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調査営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 日本最古の信用調査会社であり、新規参入はほぼ不可能な業界を競合のもう1社とほぼ独占し...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調査営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 調査営業職は年次を重ねるごとに要領が掴め、数字さえ残せれば自由な働き方が可能である。...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調査営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 対外的にも内部的にもIT投資に後ろ向きであり、自社サービスに関して、開発チームと連携...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 調査営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- ITリテラシーが高い人材を経営に加えてほしい。外部から招聘という形でも良い。また、高...
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