回答者別の社員クチコミ
株式会社JALナビア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーター | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
JALナビアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JALナビア
- 全て親会社の方針次第で物事が決定される。たまに現実的でない事も有り、親会社の担当者に...
JALナビアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JALナビア
- 入社を決めた理由： 航空業界での仕事に興味が有った。 旅行が好きなので、趣味と実益を...
JALナビアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JALナビア
- 働きがい： 他部署と連携しながら、難しい案件を解決出来た時にお客様から感謝のお言葉を...
JALナビアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JALナビア
- ほぼ女性ばかりの職場なので、産休、育休、時短勤務と制度は整っている。しかし、4勤2休...
JALナビアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JALナビア
- 有給消化率は高いので、短期間の旅行に行きやすい。福利厚生として体験搭乗制度が有るのは...
JALナビアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JALナビア
- 理不尽なクレームに耐えられ無くなった事。良い上司は励ましながら自分の状態に気を配って...
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