回答者別の社員クチコミ
株式会社CARTA ZERO
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用コンサル | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 運用コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CARTA ZERO
- 評価制度： 評価があいまい 高い評価を得られても昇給はほとんど見込めない...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 運用コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CARTA ZERO
- 働きがい： 手を挙げれば仕事は任せてもらえるので 働きがいはある。また部署によっては...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 運用コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CARTA ZERO
- 働きやすいように思えるものの 管理職がまだまだ少なく、女性はキャリアを考えにくい環境...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 運用コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CARTA ZERO
- フルフレックスのため、大変、働き、やすいが、残業は多く、残業代は出ないため 稼ぎたい...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 運用コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CARTA ZERO
- 給料が上がらないため かなり高い評価を得たがほとんど昇給しないため働くモチベーション...
CARTA ZEROの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のCARTA COMMUNICATIONSへの回答
回答日
- 回答者 運用コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CARTA ZERO
- 迷走しているように思える 社員への還元が少ないと感じる なぜ移転したのか、移転して目...
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