回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 給与制度： 役職が上がると昇給はあるが、管理職クラス（店長・マネージャー・サブマネー...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 成長・キャリア開発： キャリアの構築について、ほとんどの人は現場（店舗）で一般→チー...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 女性の管理職（店長以上）の割合が低くロールモデルが少ないため、若手がキャリアを想像し...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- シフト制かつ接客業のため土日祝は基本的に出勤となる。希望休として出すことは可能。毎月...
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青山商事（アパレル）への就職・転職を検討されている方が、青山商事（アパレル）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（販売職、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。