回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社(アパレル)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル)
- 昭和の雰囲気はなくなりつつある。...
青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル)
- 給与制度: アパレル関連企業としては平均的と思われる。 上位の役職者にならなければ同...
青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル)
- 入社を決めた理由: 知名度と一部上場企業という点。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル)
- 働きがい: 本人のやる気次第では十分成果は出せる。...
青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル)
- 以前はほぼ男性社会だった。 徐々に女性社員の増加や、女性役職者が出てきてはいるが、ま...
青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル)
- プライベートに仕事が食い込んでくることはほぼない。 アパレル関連企業にしては残業も平...
青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル)
- 大企業に共通だとは思うが、キャリアアップはあるが従業員が多いので、上に行けば行くほど...
青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル)
- 強み: 昭和からの知名度のある企業というのが最大の強みだと思う。 弱み: 大企業が...
青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青山商事(アパレル)
- 伝統か革新、難しい判断にはなると思うがこの判断次第で没落、現状維持、飛躍どれにでも転...
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