回答者別の社員クチコミ
株式会社アイシン（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
アイシン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン（自動車部品）
- 旧態依然の所謂、昭和体制を引きずっている。一方で、合併以降、様々な文化が入り乱れ、あ...
アイシン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン（自動車部品）
- 給与制度： フレームはジョブ型に移行している...
アイシン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン（自動車部品）
- 働きがい： 所属組織によってもギャップはあるが、主体的に動いて、オンオフ問わず研鑽を...
アイシン（自動車部品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン（自動車部品）
- 有休消化はマネージャー層含め、以前に比べ格段に取りやすい環境となっている。...
アイシン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン（自動車部品）
- 旧態依然の所謂、大企業の封建的な体制と体質は、合併により、リベラルな方向に向きつつあ...
アイシン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン（自動車部品）
- トップ層の一部は、旧態依然の状態では立ち行かない危機感からの発言、行動変化はリアルに...
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