回答者別の社員クチコミ
日清食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、管理、管理職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日清食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、管理、管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 社長副社長が絶対であり、マーケ宣伝の雛形部門も上の発言が絶対といった空気を感じる。同...
日清食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、管理、管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 給与制度： メーカーとしてはそこそこの給与水準な気がするが、もう少し水準をあげてくだ...
日清食品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、管理、管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 在宅勤務もかなり許されており、子供もいる女性にはかなり働きやすいのではないか。フレキ...
日清食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、管理、管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 圧倒的にどの部署も人数が足りておらず、かなりの残業時間、やるべき業務の多さでどの部署...
日清食品の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、管理、管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 中途採用をかなり多めにしているが、キャリアの一過程としか思っていない社員も相当数いる...
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