東日本旅客鉄道(JR東日本) [車掌、主任、新卒入社、女性、在籍5~10年] 2024年04月13日

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JRグループの大手鉄道事業者。 国内トップクラスの旅客鉄道運営企業として東日本を中心に管轄、生活サービス事業としてショッピンセンター・ホテル・広告・住宅等の事業、「Suica」のサービス事業も展開。

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回答者別の社員クチコミ

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
車掌、主任 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 女性
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
400万円 25万円 -- 50万円 --

東日本旅客鉄道(JR東日本)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 車掌、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道(JR東日本)
変化しようとはしているが、依然として古い企業文化が残っている。生産性のない取り組みを...

東日本旅客鉄道(JR東日本)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 車掌、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道(JR東日本)
給与制度: 賞与が他企業に比べると多いと感じるが、業務内容との妥当性は低い。 手当は...

東日本旅客鉄道(JR東日本)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 車掌、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道(JR東日本)
出産、育児に対して制度が手厚い。現場社員は替えがきく職種のため、制度を利用するハード...

東日本旅客鉄道(JR東日本)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 車掌、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道(JR東日本)
現場社員はかなり休みの融通がきくため、ワークライフバランスは良い方だと思う。ただし人...

東日本旅客鉄道(JR東日本)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 車掌、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道(JR東日本)
強み: 事業領域が広く、鉄道事業のみならず幅広い業務に携わる機会がある。 弱み: ...

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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

鉄道通信運営保守 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

保線、設備 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

技術職 在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

1.8

人事、非現業 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

輸送 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

1.8

信号通信、電気、主任 在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

4.3

電車、営業、一般 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.4

整備 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

企画 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.6

鉄道 在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.3

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他