回答者別の社員クチコミ
株式会社タナベコンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 内勤、課長 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 内勤、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タナベコンサルティング
- 良くも悪くも昭和な会社。良いところは現実的なところで、悪いところは新しいものを取り入...
タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 内勤、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タナベコンサルティング
- 評価制度： 人事制度が明確化されており、評価は比較的公平でしっかりと評価される。...
タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 内勤、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タナベコンサルティング
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： コンサル会社だけあって内勤者でもそれ...
タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 内勤、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タナベコンサルティング
- 働きがい： クライアントと直接接する機会が多く、自分の努力がダイレクトに反映されるた...
タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 内勤、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タナベコンサルティング
- 女性が多く働いており、産休や育休から復帰されてる方がとても多いことから、比較的働きや...
タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 内勤、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タナベコンサルティング
- 計画有給や時間給、シフト出勤やテレワークも可能なためバランスが取りやすいが、仕事がた...
タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 内勤、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タナベコンサルティング
- 強み： 研修やセミナーなど、顧客社員の教育に関しては強く感じる。 それに合わせて人事...
タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 内勤、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タナベコンサルティング
- トップの考えが正しいと思っているようだが、それにより下の人間が振り回されるケースがあ...
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