回答者別の社員クチコミ
クロスプラス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ODM事業部 カットソー部門、デザイナー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
クロスプラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ODM事業部 カットソー部門、デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クロスプラス
- 男尊女卑 デザイナーは搾取される傾向にある...
クロスプラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ODM事業部 カットソー部門、デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クロスプラス
- 入社を決めた理由： 高価格帯から低価格帯までまんべんなく取り組めると聞いたから 「...
クロスプラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ODM事業部 カットソー部門、デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クロスプラス
- 働きがい： 他社製品のリサーチ&コピーの繰り返し ファッションデザイナーとして成長で...
クロスプラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ODM事業部 カットソー部門、デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クロスプラス
- 産休、育休は問題なく取れるが、復帰後別の部署の配属になる可能性が高いので今まで培って...
クロスプラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ODM事業部 カットソー部門、デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クロスプラス
- 「残業している人こそ偉い」という風潮がある（部署によります）。早く帰って家族の時間を...
クロスプラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ODM事業部 カットソー部門、デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クロスプラス
- 他社のコピーばかりで自分のデザイナーとしての成長が見込めないと思ったから 東京支店の...
クロスプラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ODM事業部 カットソー部門、デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クロスプラス
- 弱み： 他社で売れている実績ベースでの開発しかしないので、まだ世に出ていないヒット商...
クロスプラスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ODM事業部 カットソー部門、デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クロスプラス
- 他社のマネだけではなく、自分たちオリジナルの商品を生み出さない限り、ユニクロにはかて...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
クロスプラスへの就職・転職を検討されている方が、クロスプラスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ODM事業部 カットソー部門、デザイナー、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。