回答者別の社員クチコミ
株式会社アイシン（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工場管理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アイシン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工場管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン（自動車部品）
- カンパニー制度を取っており、典型的な大企業の縦割り文化です。カンパニー間の連携は良く...
アイシン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工場管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン（自動車部品）
- 給与制度： 毎年の昇給は微々たるものです。職能資格が上がった時に一気に昇給します(係...
アイシン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工場管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン（自動車部品）
- 成長・キャリア開発： 工場系の部署だったのでスペシャリストとして成長しませんでしたが...
アイシン（自動車部品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工場管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン（自動車部品）
- 組合員であれば有給カットゼロ必須なので、有給は必ず使いきれます。取得時に理由等も必要...
アイシン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工場管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン（自動車部品）
- 強み： トランスミッションのシェアは未だ高く技術力もあると思います 弱み： トラン...
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