回答者別の社員クチコミ
東洋エンジニアリング株式会社（プラント）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理財務、経理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理財務、経理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 良くも悪くも昔ながらの日本企業。 社内のIT化にもやっと力を入れ始めた印象。数年前ま...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理財務、経理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 給与制度： 30代後半までだいたい皆一律で上がっていく。 今はある程度業績も回復し、...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理財務、経理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 働きがい： 若いうちから程度裁量を与えられ、そこそこ大きい仕事も一担当者として任され...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理財務、経理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- バックオフィス部門は、営業やプロジェクト部隊と比べるとプライベートとのバランスを調整...
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