回答者別の社員クチコミ
日東工業株式会社（重電）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産、一般 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日東工業（重電）
- 保守的かつやることを増やすのが得意。 逆に辞めることが下手。 40~50代が多く、変...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日東工業（重電）
- 給与制度： 基本給は製造業の中では安い。 評価制度： 改善提案などを積極的に取り組...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日東工業（重電）
- 入社を決めた理由： 取り扱う商材が需要と景気にされにくい安定性を持っているため。 ...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日東工業（重電）
- 働きがい： 仕事に対する理解度が低く、やらされ感の人が多い。 変化に対する対応力が低...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日東工業（重電）
- 女性が多い職場が散見されるため、働きやすさはある。しかし、パートマインドの方が多く、...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日東工業（重電）
- 過去の経験に勝るものが無い。...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日東工業（重電）
- 強み： 安定的な需要 弱み： 変化に乏しく、時代変化に対応できない時がくる。...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日東工業（重電）
- 経営陣や一部の意識高い人の仰っている想いが下の社員まで全然腹落ちしていません。 まず...
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