回答者別の社員クチコミ
三菱商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規事業プロジェクト | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
三菱商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規事業プロジェクト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事 10年以上前
- 一般的なイメージにあるように他商社と比べても、スマートな社員が多くあまりガツガツして...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新規事業プロジェクト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事 10年以上前
- ２０代は他商社と給与格差が大きくて、２００万円ぐらい負けている。それでも、残業次第だ...
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三菱商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新規事業プロジェクト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事 10年以上前
- 入社を決めた理由：日本の企業で一流外資系企業と遜色ないのは総合商社ぐらいだと思った。...
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三菱商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規事業プロジェクト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事 10年以上前
- 働きがい： 自分の事業領域に限定されているかもしれないが、それでもその事業構造を通じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 新規事業プロジェクト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事 10年以上前
- まだまだ昔の商社をひきずっていて女性活用に疎い中間管理職もいるが、海外経験者はこのへ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新規事業プロジェクト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事 10年以上前
- 上司の方針次第と言うのが大きいし、プロジェクトの山は仕方ないが、会社全体としてはそれ...
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三菱商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新規事業プロジェクト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事 10年以上前
- 強み：資源をおさえている。海外での事業展開ノウハウがある。後は月並みだが、人材はそれ...
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三菱商事の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 新規事業プロジェクト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事 10年以上前
- ミドル層のレベルが低いことが、最大の課題。 一番、まともにしっかり働き、会社を支え...
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