回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフトバンク 10年以上前
- トップダウンの指示に対して、素晴らしい行動力が発揮される。 思いついた人が担当するよ...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフトバンク 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：VF時代の人とソフトバンクプロパーの人では 依然水準が異...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフトバンク 10年以上前
- 入社を決めた理由：全ターゲットである移動体業界は、ダイナミックな動きが見られそうだっ...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフトバンク 10年以上前
- 働きがい： 自分自身の提言により、実際の企画に反映されること 経営層と距離が近く、直...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフトバンク 10年以上前
- 職種にもよるとは思うが、企画部門であれば男女の差は感じず仕事が与えられる。ただし、女...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフトバンク 10年以上前
- 比較的有給休暇が取りやすい点や休日出勤がほぼない点はよい。 通常は、残業が多いため、...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフトバンク 10年以上前
- すべての事を100％以上で取り組もうとする姿勢のため、 無駄になる作業も多く、残業が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフトバンク 10年以上前
- 強み：スピード感、ダイナミックな意思決定 弱み：コアとなる技術が確立しきれていない...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフトバンク 10年以上前
- もう少し、意思決定のプロセスにのっとた判断、担当部署への権限移譲ができると、 提案の...
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