回答者別の社員クチコミ
有限責任監査法人トーマツ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアスタッフ | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、有限責任監査法人トーマツ 10年以上前
- ブランド価値の維持、グローバルでのプレゼンス向上が至上命題である。 やらなければいけ...
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有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、有限責任監査法人トーマツ 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 初任給は一般に比べると高めだが、いずれ追い抜かれる。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、有限責任監査法人トーマツ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 充実した経験が得られそうだったから。 入社前に確認しておくべき...
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有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、有限責任監査法人トーマツ 10年以上前
- 少しは成長したような気もするが、たいした成長ではない。 その後のキャリアに役立つかは...
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有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、有限責任監査法人トーマツ 10年以上前
- 各種制度は整ってはいる。 それを利用した後の処遇は、その人次第。...
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有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、有限責任監査法人トーマツ 10年以上前
- ここに留まることが機会損失だと考えたから。...
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有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、有限責任監査法人トーマツ 10年以上前
- 強み：Big4というブランド 弱み：制度対応という外的要因でしか動けない 事業展...
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有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、有限責任監査法人トーマツ 10年以上前
- 人材がもっとも重要な経営資源だといっておきながら、もっともないがしろにされている。...
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