回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネジャー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のカート・サーモンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のカート・サーモンへの回答
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 東京事務所は極めて少人数で構成されている組織となっており、人間関係が密接になっている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のカート・サーモンへの回答
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：年棒は額面的には高いが、福利厚生はほとんどないに等しいの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のカート・サーモンへの回答
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由：流通、小売りで特化しており専門的なスキル、知識を深いレベルで習得で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のカート・サーモンへの回答
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 自信が遂行したプロジェクト作業結果が、クライアントの売り上げ、収益、コス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のカート・サーモンへの回答
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 実力主義のため、男女の区別はほとんどない。また、女性のための特別な配慮も大手とひかす...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のカート・サーモンへの回答
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- ワークライフバランスは、個々人の意識にゆだねられている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のカート・サーモンへの回答
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 金融危機後に、特に流通、小売りの投資意欲が弱まり、プロジェクト機会が極めて過議らて来...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のカート・サーモンへの回答
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み：流通、小売りでグローバルでベストプラクティスが活用できる 弱み：百貨店、大手...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のカート・サーモンへの回答
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- ５年後を見据えた案件開発、投資を行なってほしい...
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