回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 資産運用部門 管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 資産運用部門 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 官僚的、閉鎖的。頭よりもパワー・尽力で障害を乗り切る会社。 終身雇用・一定程度の給与...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 資産運用部門 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 6年目総合職：年収700万、10年目総合職：年収1,1...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 資産運用部門 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 運用部門・海外部門での勤務がもっとも早く達成できるという感触を持...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 資産運用部門 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 働きがい： 資産運用への関与を希望しているため、多少の理不尽は飲み込むことが出来る。...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 資産運用部門 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- ジョブローテーションは人事が決定権を持ち、本人が希望するキャリアパスとは一致しないケ...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 資産運用部門 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- もっと周囲の声・意見を聞き、現場の声を意思決定に反映して欲しい。...
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