回答者別の社員クチコミ
東京電力ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電子通信 | 5～10年 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電子通信、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- のんびりしている。仕事に対して誇りを持っている人が多い。メーカと対等な関係を持つ必要...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電子通信、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 普通 福利厚生・オフィス環境ついて：とてもいいどこの...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電子通信、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 契約社員として在籍 入社前に確認しておくべき点：その部門の専門...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電子通信、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 研修には力を入れており、また全員が勉強熱心。市民の生活を守るというプライ...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電子通信、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- とても調整しやすい。部署によっては休みはたくさんとれるが、全体的に暦通りの休みをとっ...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電子通信、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 強み： 安定している 弱み： 成長性がない...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電子通信、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 新規事業を広げることが一部社員の気質を高めると思う。...
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