回答者別の社員クチコミ
三菱UFJニコス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 封建的。入社前は自由で若いうちからある程度の裁量を持って活躍できると聞いていたが・・...
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三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：ほぼ年功序列・評価による加重はあまりない。 福利厚生...
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三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 入社を決めた理由：自由で若いうちからある程度の裁量を持って活躍できると聞いていた。 ...
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三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 仕事の中身ではなく、処世術によって評価を得ていくことの重要性と難しさを学んだ。これは...
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三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 女性だから特段損や得をするということはないと思う。...
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三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前
- うまくやればバランスはいかようにでもとれると思う。ただ、給与が安く、余暇を充実させる...
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三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 仕事にやりがいを感じることができなかったこと。業界的に成長が頭打ちであったこともあり...
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三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 強み：メガバンクが母体。つぶれることはない？ 弱み：銀行の動向に常に左右される。他...
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三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 銀行のいいなりになるだけでなく、会社の実態を正確に理解し、メリットが生まれる提案や交...
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