回答者別の社員クチコミ
山田コンサルティンググループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 組織体制について、必ずしも得意分野・業界毎に部門が構成されているわけではない。結果的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 役職や責任レベルの上昇スピードに比して、報酬の上昇スピ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 働きがい： 次々と新しい業務や立場て仕事に取り組むことができた点。 成長・キャリア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 男女共にやりがいをもって働くことが出来る環境にはある。キーポイントは男女問わず、知力...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 知力の高い人材はバランスを調整出来る可能性が高い。上述の通り、知力と体力のバランスが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 次のステージを欲したから。...
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