回答者別の社員クチコミ
山崎製パン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
山崎製パンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 組織体制：親会社ありき 企業文化：特筆する程なのかは、分かりませんが人柄のよい方が集...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：給与は平均的・賞与は基本給が元に計算されていた為１．２ヶ...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 入社を決めた理由：内定を頂けたから。 入社前に確認しておくべき点：妻帯者は、身の上...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 働きがい： 昇進・昇給に対するヴィジョンがクリアじゃないのでモチベーション・就業意欲...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 感じました。 女性のほうが待遇が良かった為...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 不可能に等しい。 ２４H・３６５日営業な上に慢性的な人員不足...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 入社前に聞いていた処遇と入社してからの実際の処遇に大きな乖離があった。 どうしたら昇...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 強み：親会社が大きい 弱み：業界内順位が低い 事業展望：見えてきません...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 現況を知らない為、提言はできません。...
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