回答者別の社員クチコミ
山崎製パン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 直営店 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
山崎製パンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 直営店、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 慢性的な人手不足により、ほとんどの直営店が１店舗につき店長以外の従業員は全てアルバイ...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 直営店、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 入社を決めた理由：直営店でアルバイトをしていて社員登用の話があったので。 入社前に...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 直営店、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 働きがい： 自分のやり方次第で、店舗の状態が良くも悪くもなるので、大変な部分や苦労も...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 直営店、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 長期に渡って活躍していた人が少ない印象があるので、働き続けやすい会社だとは思わない。...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 直営店、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- ほとんどの店舗が24時間営業の社員1名体制なので、一応休み扱いにはするものの結局は休...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 直営店、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- かなり長期間働いてきたので、他の世界を知らない事に対して、将来的にも不安に感じたので...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 直営店、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 強み：親会社が山崎パンなので、安定している。 弱み：常に人手不足だからか、経験不足...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 直営店、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 一刻も早く人手不足を解消して、1店舗につき最低2人は社員を配属したら良いと思う。...
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