回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日立メディコへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立メディコへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 組織体制： 保守的な体制、トップダウン方式を採用している。 企業文化： 日立の色が...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立メディコへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 良くも悪くも普通 福利厚生・オフィス環境ついて： 福...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立メディコへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大学の教授より推薦を受けたため。 入社前に確認しておくべき点：...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日立メディコへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 働きがい： 全てを自身で行うことが可能な会社であるので、非常にやりがいがあります。 ...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日立メディコへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 産休や年休が取りやすいため、働きやすいのではないかと感じる。但し、部長以上の女性の管...
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日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日立メディコへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 年休を非常に取りやすいためどちらかというと仕事より生活に重点を置く人の方が向いている...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日立メディコへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- トップダウンの風潮が強すぎるためか、管理も含めて言われたことしかしない人材が多くみら...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日立メディコへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 規模の面から開発力は他社同等とはいかないので、製品の種類を絞るよう提言したい。また、...
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