回答者別の社員クチコミ
三菱UFJアセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱UFJアセットマネジメント 10年以上前
- 親会社である証券と銀行のカラーが強い。上層部は銀行出身の人が多いので、銀行の色のほう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱UFJアセットマネジメント 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 給与は同業他社でも良いほうかと思う。昇給は年功序列。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱UFJアセットマネジメント 10年以上前
- 入社を決めた理由： 社風が自由だと思ったから。 入社前に確認しておくべき点： 給与...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱UFJアセットマネジメント 10年以上前
- がつがつ働く雰囲気ではなく、あくまで自分のペースといった感じ。証券会社等で働きすぎて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱UFJアセットマネジメント 10年以上前
- 全体に占める女性の割合が低く、当然女性の管理職は少ない。フロント業務についている人も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱UFJアセットマネジメント 10年以上前
- 完全に仕事とプライベートを分けられる。部署や職種によるが、休日出勤はほぼない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱UFJアセットマネジメント 10年以上前
- 強み：日本最大の投資信託をもっている。 弱み：後続のヒット商品が生まれていない。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の国際投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱UFJアセットマネジメント 10年以上前
- 親会社からの独立性を確保するべきである。...
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